על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, חובת המעסיק היא לספק לעובדים העובדים במפעלו תנאי עבודה בטוחים. הפרמטרים של תנאים אלה והדרישות להגנה על עובדים על עובדים נקבעים על ידי תקנים ומדיניות SanPiN. כל עובד במפעל חייב לעבור תדרוך בטיחות, שהתנהלותו באה לידי ביטוי ביומן נפרד.
הוראות
שלב 1
GOST 12.0.004-90 "מערכת תקני בטיחות בעבודה" מסדירה את נוהל ההדרכה בנושא בטיחות. הוא מספק סוגים של הוראה כמו היכרות או ראשונית, חוזרת ולא מתוזמנת. בנוסף, מי שמועסקים בעבודות עם תנאי עבודה מזיקים ומסוכנים נדרשים לעבור התמחות במקום עבודתם, ולאחר מכן הם מקבלים קבלה לביצוע עבודות כאלה באופן עצמאי. כל הפעילויות הללו צריכות לבוא לידי ביטוי במגזין.
שלב 2
נספחים 4 ו -6 ל- GOST 12.0.004-90 מספקים דוגמאות של הטפסים המומלצים לפיהם יש למלא את יומן התדרוך. אופי ההמלצה אינו מספק צורה קפדנית של תוכן היומן, אך התרגול מראה כי הצורה האופטימלית לתחזוקתו היא טבלאית.
שלב 3
העמודות המומלצות כוללות: תאריך התדרוך, שם המשפחה, השם הפרטי והפטרונים של המדריך והמדריך, המקצוע ותפקיד המדריך, סוג ההדרכה, מספר ההוראות שנלמדו במהלך התדרוך. עמודות נפרדות צריכות לספק מקומות לחתימת המדריך והמדריך, כמו גם הפקיד המוסמך לאשר את קבלתו של העובד המורה.
שלב 4
במקרה שיש לארגון תנאי עבודה מיוחדים, מזיקים ומסוכנים, יש לכלול טור נוסף בטבלת יומן הבטיחות, בו יש צורך לשקף את משך ההתמחות ואת חתימת העובד והמדריך המאשר. המעבר שלה.
שלב 5
ניתן להזמין את יומן תדרוך הבטיחות בבית הדפוס או לערוך אותו במחברת משותפת על ידי חתימת עצמך על כל העמודים. זהו מסמך עבודה, כך שכל עמודיו חייבים להיות ממוספרים ומורכבים. קצות השרוך מוצגים על הגיליון האחרון מתחת לכריכה האחורית של המגזין. יש להדביק אותם ולתקן. על הנייר שהודבק מעליהם יש לחתום על ידי האדם המופקד על ניהול יומן, מאושר על ידי חותם המיזם. על העמוד האחרון להכיל כתובת המציינת את מספר העמודים הממוספרים והשרוכים.
