רגרסיה היא סוג של התפתחות המאופיינת במעבר מגבוה לנמוך. הוא מאופיין בתהליך של השפלה, ירידה ברמה הארגונית, אובדן יכולת לבצע את הפונקציות הדרושות. בתקופת רגרסיה, לעתים קרובות יש חזרה לצורות ומבני העבר של הארגון.
המושג "רגרסיה"
מילון ההסבר מגדיר רגרסיה כסוג של התפתחות המאופיינת במעבר מגבוה לנמוך, ירידה ברמת הארגון, היעלמות היכולת לבצע פונקציות או פעולות מסוימות. רגרסיה מרמזת גם על רגעים של קיפאון מוחלט, שינויים המובילים לחזרתם של צורות ומבנים בעבר, שלעתים קרובות מיושנים. זה ההפך מההתקדמות.
מונח זה נמצא בתחומים שונים לחלוטין של פעילות אנושית. זה קיים בסוציולוגיה, מדע המדינה, כלכלה, ביולוגיה, רפואה, פילוסופיה, פסיכולוגיה, מדעי המשפט וכו '.
הגדרות רגרסיה במדעים שונים
בביולוגיה, רגרסיה פירושה פשטן של המבנה של אורגניזמים חיים מסוימים, המיושם במטרה להתאים את עצמו לסביבה ולתנאי הקיום המשתנים.
בכלכלה, רגרסיה היא ירידה כלכלית. במתמטיקה, מושג זה פירושו תלות הערך האקראי הממוצע בכמויות אחרות (שונות). בסוציולוגיה, רגרסיה היא מערכת שינויים במרחב הציבורי, המביאה לירידה ברמה החברתית הכללית של האוכלוסייה.
בפסיכולוגיה, רגרסיה פירושה מנגנון מסוים של הגנה עצמית פסיכולוגית, שבו הפרט חוזר לרמה מוקדמת יותר של התפתחותו, התנהגותו וחשיבתו. שינוי זה מתרחש בזמן לחץ או במצב קשה במיוחד. כמו כן, בפסיכולוגיה, רגרסיה יכולה להיות פירושו סירוב של אדם לקבל כל החלטה, לבצע את המעשה הדרוש. אנשים במצב כזה מאופיינים בתלות מוגברת בדעותיהם של אחרים, כמו גם בחוסר נכונות להבחין במצב העניינים הנוכחי.
בגיאולוגיה, רגרסיה היא נסיגה איטית והדרגתית של מים מהחוף, המתרחשת כתוצאה מעליית קרקע או שקיעת קרקעית הים. או בגלל ירידה בנפח המים האוקיאניים.
ברפואה, רגרסיה היא היעלמות או צמצום של תסמיני המחלה. עד לתחילת ההחלמה המלאה של המטופל.
סימני רגרסיה
למרות העובדה שמושג זה נמצא במדעים רבים, עדיין יש לו כמה מאפיינים אופייניים משותפים. בפרט, מדובר בתנועת חובה בכיוון ההפוך, מהמתחם לפשוט יותר, ירידה הדרגתית ברמת המערכת. חזרה לצורות ארגון קודמות אפשרית.
בתהליך לימוד רגרסיה מתגלה סדירות האופיינית לכל המדעים: כל דבר בעולם מתפתח בגלים, באופן מחזורי, ותקופות עלייה מוחלפות בהכרח בתקופות של ירידה. זה מצביע על כך ששני המושגים - רגרסיה והתקדמות - אינם מנוגדים כהשלמה. אין התקדמות מתמדת, ואין ירידה מתמדת ברמת הארגון.
