ניתן לכתוב אוטוביוגרפיה לצורך ביטוי יצירתי או לצרכי הארגון. למרות העובדה שיש עדיין אנשים יצירתיים רבים, המצב השני מתרחש לעיתים קרובות יותר.
בשנים קודמות, אוטוביוגרפיות נכתבו רק על ידי אנשים שהשיגו הצלחה רבה ופופולריות רחבה. הזמנים השתנו, וכעת לרוב מסמך כזה נערך במהלך העבודה, במטרה לתת למעסיק מושג טוב יותר לגבי עובד פוטנציאלי.
יסודות האוטוביוגרפיה
אוטוביוגרפיה היא מסמך בו מועמד לתפקיד כולל מידע בסיסי המשקף את שלבי חייו ופועלו. כללי העבודה במשרד קובעים כי המידע הבא הוא חובה לציון: שם, תאריך לידה, מקום מגורים והשכלה (מידע על מוסדות חינוך שהושלמו והתמחויות שקיבלו).
לאחר מכן, עליך לדבר על הקריירה שלך ולציין את ההישגים והפרסים שהתקבלו. לאחר מכן, עליך לגעת במצב המשפחתי ולשים לב לקרובי משפחה.
הבדלים באוטוביוגרפיות גברים ונשים
גברים צריכים להזין באוטוביוגרפיה שלהם את התקופות בהן שירתו בצבא, את הדרגות שהוענקו ואת ההתמחויות שהתקבלו. מעודדים נשים לשקף שנים בחופשת לידה. לשני המינים לא יהיה מיותר לספק מידע על חברות באיגודים מקצועיים וארגונים אחרים (במהלך העסקה ובמהלך הכשרה במוסדות חינוך).
רמזים מועילים
ההבדל העיקרי בין אוטוביוגרפיה לשאלון הוא שהנתונים משתקפים כאן בצורה מלאה יותר. לדוגמא, אתה יכול לציין את הסיבה לפיטוריך מארגון מסוים, לציין את הסיבות מדוע ברצונך לעבוד בחברה מסוימת וכו '.
למעשה, אוטוביוגרפיה מאפשרת לאדם לתאר את מסלול חייו בצורה חופשית. בהקשר זה, לרשמתו, בדרך כלל לא ניתנים טפסים מוסדרים מיוחדים. אין גם דרישות קפדניות לכתיבה, יש רק המלצות וכללים כלליים. אם אנחנו מדברים על צורת ההצגה, אז הבחירה נעשית טוב יותר לטובת הנרטיב. חשוב גם לזכור שאוטוביוגרפיה נכתבת בגוף ראשון. לכתיבה, ככלל, נלקחים נייר בגודל A4 רגיל.
יש להציג את כל המידע בסדר כרונולוגי. הודות להליך זה, המעביד יגבש תמונה ברורה אודות חייו של הכותב, אודות פעילותו העממית והחברתית.
מהדר האוטוביוגרפיה מתארך וחותם עליה. ברוב המקרים המסמך מופקד בתיק האישי של העובד.
