אדם רע הוא כזה שהתנהגותו אינה תואמת את נורמות המוסר, ועקרונות החיים הם אלה שאתה עוקב אחריהם. בחיי היומיום, אתה יכול להימנע מתקשורת עם אנשים כאלה, אבל מה אם תצטרך לעבוד איתם באותו צוות או להיפגש במקומות ציבוריים?
הוראות
שלב 1
כדאי לשקול מדוע אתה חושב שהאדם רע. אולי הוא מאפיין אותך באותו אופן? הפער בין השקפות אינו אומר שהוא מונחה על ידי אינטרסים אנוכיים או בסיסיים. אולי אתה מקסימליסט או שאתה דורש ממנו את הבלתי אפשרי. לנתח את הגישה שלך ולוודא שההערכה נכונה לפני שאתה מוותר על האדם.
שלב 2
אם אתה חושב שאדם בעבודה הוא אדם רע, זה יכול להשפיע מאוד על תהליך העבודה, במיוחד אם אתה לא יכול לתקשר איתו. אתה תתרגז בנוכחותו, וכל הערה, אפילו שתתבטא בתיק, תנקוט בעוינות. זה לא יכול אלא להשפיע לרעה על האווירה בצוות ועל ביצוע המשימות. אף אחד לא צריך מריבות וריבויות שמפריעים לעבודה שקטה.
שלב 3
נסו למצוא תירוצים להתנהגותו הרעה. דמיין שבחייו לא היו אנשים משכילים טובים שהנחילו לו את המושגים טוב ורע, ילמדו אותו הגינות. זה יגרום לך להתייחס לאדם ברחמים מתנשאים, והתקשורת שלך תהיה בונה יותר.
שלב 4
כשאתה מתעצבן וממורמר על ההתנהגות הרעה של האדם שאתה עובד איתו, נסה לדבר איתם בצורה נינוחה ולהסביר מה אתה מוצא כבלתי מקובל. אתה לא צריך לנסות לחנך אותו מחדש - זה לא בכוחך. הוא מה שהוא. בקש ממנו ליצור איתך קשר רק לעבודה ולהגביל את התקשורת אך ורק לקשרים עסקיים.
שלב 5
כשאתה פוגש אנשים רעים, אל תהיה כמוהם. אל תשתמשו בשיטות משלהם במאבק נגדם - רכילות, תככים, השמצות. אל תגיב בגסות לגסות. עמוק בפנים, אדם רע, כמובן, מרגיש כי מעשיו שגויים, ומחשבותיו שחורות, ולכן לעתים קרובות הוא מתנהג בהתרסה. הכוח שלך הוא ברוגע שלך, לחייך, לשתוק וללכת אחורה, מראה שאתה לא רואה תקשורת אפשרית. זה עובד חזק יותר מכל מילים.
