מה ההבדל בין CJSC ל- OJSC

תוכן עניינים:

מה ההבדל בין CJSC ל- OJSC
מה ההבדל בין CJSC ל- OJSC

וִידֵאוֹ: מה ההבדל בין CJSC ל- OJSC

וִידֵאוֹ: מה ההבדל בין CJSC ל- OJSC
וִידֵאוֹ: מאיר ברנד מסביר מה ההבדל בין גוגל+ לבין פייסבוק 2024, מאי
Anonim

צורות ארגוניות ומשפטיות שונות של ארגונים מאפשרות לבעליהם ולמשתתפיהם להגיב במהירות לשינויים בשוק. הבחירה ב- OPF יכולה להיות מושפעת מגורמים שונים שיש לקחת בחשבון לפני ההרשמה.

לחברות מניות משותפות יש היסטוריה ארוכה
לחברות מניות משותפות יש היסטוריה ארוכה

הוראות

שלב 1

קיימות שלוש צורות ארגוניות ומשפטיות עיקריות בהן ניתן לרשום עסק, בהן מתגבשת ישות משפטית. חברת אחריות מוגבלת (LLC) רשומה בנוכחות ההון המורשה, לכל משתתף ב- LLC יש את חלקו בהון המורשה, במסגרתו הוא אחראי. צורה נוספת היא חברות מניות משותפות. ההבדל המהותי בין JSC ו- LLC נעוץ בצורות חלוקת ההון המורשה בין המשתתפים.

שלב 2

ההון המורשה של חברות מניות משותפות מחולק בין המשתתפים באמצעות מניות בעלות ערך נקוב. בגבולות שווי המניות שבידי המשתתף נקבעת גם מידת האחריות שלו. המסמך העיקרי של חברת מניות משותפת הוא האמנה, אותה יש לפתח לפני ההרשמה לגוף המנהל העליון - האסיפה הכללית. כמו כן, בעת רישום חברת מניות משותפת מכל סוג שהוא, יש צורך למסור מידע בנושא הנפקת גוש המניות הראשון.

שלב 3

ישנם שני סוגים של חברות מניות משותפות - פתוחה (OJSC) וסגורה (CJSC). ההבדל העיקרי בין OJSC ו- CJSC טמון במספר בעלי המניות המותרים, בסכום ההון המורשה האופטימלי וביכולתם של בעלי המניות לנהל את גוש המניות שלהם. מספר בעלי המניות של OJSC אינו מוסדר, אשר למעשה נובע מהשם, ב- CJSC מספר בעלי המניות לא יעלה על 50 אנשים. אם חורג מנתון היעד, על ההנהלה לנקוט באמצעים בכדי להביא את מספר בעלי המניות לנורמה המוסדרת, או לארגן מחדש את החברה לחברה פתוחה. לפעמים זה יכול להיעשות בצו בית משפט.

שלב 4

לחברת מניות משותפת פתוחה יש הזכות למכור מניות למספר בלתי מוגבל של אנשים, להשתמש בשיטות הפצה שונות - מנויים, מכירות חופשיות יזומות שאינן סותרות את החוק. בעלי מניות בחברת מניות משותפת פתוחה גם אינם מוגבלים בזכויותיהם להיפטר ממניותיהם על פי שיקול דעתם, ללא הסכמת בעלי מניות אחרים. בעלי מניות ב- CJSC יכולים להיפטר ממניותיהם בהתאם לתקנות שנקבעו בחוק ה- JSC ובאמנת החברה שלהם.

מוּמלָץ: