למרות העובדה שכיום אין יותר מהומה בנושא ההגירה לחו"ל, שהיה לפני כמה עשורים, בכל זאת, מספר רב של תושבי המרחב שלאחר הסובייטים עדיין חולם על חיים מתוקים בחו"ל. חלומות אלה מונעים על ידי מספר מיתוסים שפשוט נוצרו בתודעה.
הוראות
שלב 1
מיתוס מספר 1. שכר גבוה יותר בחו ל. למעשה, אם נשווה את השכר הממוצע של תושב ממוצע במדינה אירופית משגשגת או ארצות הברית, אז כן, השכר גבוה יותר. עם זאת, במקביל, חשבונות השירות וכל מיני מיסים גם הם גבוהים בהרבה. אתה לא צריך לכלול ניכויים חודשיים עבור סוגים שונים של ביטוחים. בסופו של דבר לא נשאר הרבה. בנוסף, מומחים באזורים מסוימים, כמו, למשל, טכנולוגיות IT, בערים רוסיות גדולות יכולים לקבל משכורות העולות על אלה הזרים.
שלב 2
מיתוס מספר 2. למצוא עבודה טובה למומחה ברמה גבוהה בחו ל זו לא בעיה. כמובן שאם אתה חשמלאי טוב או מלצרית מוכשרת מאוד, תמיד תמצא עבודה. אם יש לך תעודה, למשל, רופא, עשויים לחלוף שנים עד שתצליח לאשר את כישוריך. וזה בנוסף לצורך לעבור בחינה בשפה זרה: לא משנה כמה אתה רופא נפלא, לא תצטרך לתקשר עם מטופלים בשפת האם שלך. וכמה רופאים דוברים אנגלית או גרמנית ברמה כדי להיות מסוגלים לתקשר? אז מסתבר שגם מי שעמד בראש המחלקה ברוסיה, במערב, בהתחלה, יוכל לעבוד רק כאחות.
שלב 3
מיתוס מספר 3. אתה יכול לחיות חיים נורמליים בחו ל גם על דמי אבטלה. נכון שחיים על דמי אבטלה בהחלט אפשריים. אבל אי אפשר לקנות בית או מכונית טובה בכסף הזה. ואתה לא יכול לשלוח ילד למכללה. כדי להשיג תועלת זו ממש, עליכם לנצח את הספים. עבור חלקם זו לא עשויה להיות בעיה. אבל עבור אדם שהיה לו מעמד מסוים בבית ויש לו לפחות איזושהי גאווה, זה יהיה די משפיל.
שלב 4
מיתוס מספר 4. לכולם יש הזדמנויות שוות בחו"ל. כן, מדינות מערביות מספקות כמעט שוויון הזדמנויות לאזרחיהן. מילת המפתח היא שלנו. וכל מי שיבוא ישאר זרים לנצח. יחד עם זאת, אין לשכוח כי מהגר כלשהו הוא מתחרה על האוכלוסייה הילידית, מה שאומר שהיא אינה יכולה אלא לגרום לחוסר אהבה מסוים. בעת מינוי לתפקיד ניהולי תינתן עדיפות ברוב המקרים "שלנו" ולא "של מישהו אחר".
שלב 5
ניתן להמשיך ברשימה זו. למען האובייקטיביות ראוי לציין שרבים מאלה שעזבו את ארצם הצליחו למצוא עבודה בארץ זרה. אבל עדיין יש יותר כאלה שלא יכלו להשיג חיים מתוקים.
